KONFLIKT INTERESÓW W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

Opis książki

Punktem wyjścia niniejszej pracy jest założenie mozliwości wykorzystania dorobku nauk społecznych na potrzeby rozwiązań wpisujących się w ramy analiz dogmatycznych. Proponowane podejście opiera się na wstępnym założeniu celowości określania pojęć kluczowych dla konfliktu interesów, a także umiejscowienia go w siatce pojęciowej języka prawniczego i próby jego typologii. Z punktu widzenia celu rozważań, wywód jurydyczny ograniczono do umiejscowienia konfliktu interesów w prawie administracyjnym, a nie w całym systemie prawa, czy jeszcze szerzej w sferze zjawisk społecznych, choć przez ich pryzmat jest on analizowany.

Problematyka jednoczesnego reprezentowania interesu publicznego i prywatnego przez funkcjonariuszy publicznych w administracjji publicznej stanowi przedmiot coraz szerszego zainteresowania przedstawicieli doktryny na świecie.

Niniejsza publikacja jest pierwszą próbą kompleksowej analizy tak rozumianego zjawiska konfliktu interesów oraz regulacji prawnych w zakresie jego rozstrzygania na gruncie rozwiązań polskich i tych przyjętych w innych krajach członkowskich UE. Koncepcja pracy wynika z przekonania autorki, że konflikt interesów jako zjawisko obiektywnie istnieje. Przyjęta struktura rozważań ma na celu ukazanie wachlarza wad i zalet mechanizmów prawnych i pozaprawnych rozstrzygających te konflikty. Kompleksowe omówienie zagadnienia pozwal zarówno na sformułowanie wniosków o potrzebie istnienia, funkcji i kształcie rozwiązań prawnych w tym zakresie w polskim systemie prawa, jak też uwypuklenie roli systemu zarządzania konfliktem interesów.

Słowa kluczowe:
Suwaj Patrycja Joanna

Spis treści