POWSZECHNA OCHRONA TRWAŁOŚCI STOSUNKU PRACY. TENDENCJE ZMIAN
Dral Antoni
| Producent | Wolters Kluwer |
| Dostępność | Dostępny |
| ISBN: | 9788376017686 |
| Liczba stron: | 593 |
| Wydanie: | 2009 |
| Oprawa: | Twarda |
| Format: | A5 |
| Język: | Polski |
- Cena katalogowa: 82,95 zł
- Nasza cena:
- 73,00 zł
- Oszczędzasz: 9,95 zł
Opis książki
Książka poświęcona jest problematyce zmian w zakresie powszechnej ochrony trwałości umownego stosunku pracy w okresie transformacji gospodarki polskiej w gospodarkę rynkową po 1989 r., z uwzględnieniem standardów przewidzianych w prawie międzynarodowym, europejskim i wspólnotowym. Analizą objęto poszczególne elementy konstrukcji powszechnej ochrony trwałości stosunku pracy i ochrony przed zwolnieniami grupowymi. Autor podejmuje także problem stabilizacji zatrudnienia nietypowego oraz kwestię znaczenia układów zbiorowych pracy i pakietów socjalnych jako źródeł gwarancji trwałości zatrudnienia.
Koncentrując się na tezie, że ochrona trwałości stosunku pracy jest nierozerwalnie związana z funkcją ochronną prawa pracy i powinna stanowić niepodważalny aksjomat, autor przedstawia prawne i społeczne uwarunkowania przyszłego modelu ochrony trwałości oraz tendencje w zakresie jego ukształtowania, zwłaszcza te, które znalazły odzwierciedlenie w projekcie kodeksu pracy, opracowanym przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy.
Opracowanie skierowane jest zarówno do teoretyków, jak i praktyków prawa pracy oraz studentów wydziałów prawa i administracji.
Słowa kluczowe:
Dral Antoni
Spis treści
Rozdział IPojęcie, konstrukcja, rys historyczny oraz cele i metody ochrony trwałości stosunku pracy str. 23
Rozdział II
Standardy ochrony trwałości stosunku pracy według prawa międzynarodowego i europejskiego str. 103
Rozdział III
Tendencje zmian powszechnej ochrony trwałości stosunku pracy w ustawodawstwie i orzecznictwie w okresie transformacji gospodarki str. 145
Rozdział IV
Ewolucja i stan obecny ochrony trwałości stosunku pracy w razie zwolnień grupowych str. 249
Rozdział V
Ewolucja i zasady ochrony trwałości stosunku pracy i jego treści w razie transferu zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę str. 317
Rozdział VI
Problematyka stabilizacji nietypowego zatrudnienia pracowniczego i zatrudnienia niepracowniczego str. 336
Rozdział VII
Rola układów zbiorowych pracy w zakresie ochrony trwałości stosunku pracy str. 399
Rozdział VIII
"Pakiety socjalne" jako źródło gwarancji stabilizacji zatrudnienia w prywatyzowanych przedsiębiorstwach państwowych str. 437
Rozdział IX
Uwarunkowania modelu ochrony trwałości zatrudnienia w polskiej gospodarce rynkowej str. 490
Rozdział X
Zakończenie i wnioski de lege ferenda str. 527
» Informuj mnie o aktualizacjach POWSZECHNA OCHRONA TRWAŁOŚCI STOSUNKU PRACY. TENDENCJE ZMIAN
Produkt 13 z 35 w kategorii Prawo pracy
Prawo administracyjne- Prawo cywilne
- Prawo finansowe
- Prawo gospodarcze i handlowe
- Prawo karne
- Prawo konstytucyjne
- Prawo międzynarodowe
- Prawo ochrony środowiska
- Prawo pracy i ubezpieczeń społ.
Kodeksy KP- Prawo pracy
- Ubezpieczenia społeczne
- Prawo Inne
- Nauki ekonomiczne
- Finanse i rachunkowość
- Zarządzanie
- Marketing i Reklama
- Logistyka
- Nieruchomości
- Medycyna
- Nauki przyrodnicze
- Nauki humanistyczne
- Nauki ścisłe
- Pedagogika
- Psychologia
- Socjologia
- Polityka
- Turystyka, Rekreacja
- Inne
- Słowniki i Encyklopedie
- Kalendarze, Informatory
Potrzebujesz rady?
Służymy pomocą w godzinach 8-16 za pośrednictwem następujących komunikatorów
GG:6004590
Skype:cymeliapl
Filtruj wydawnictwo
Nie przegap okazji!
Zapisz się, aby otrzymywać newsletter ze specjalnymi ofertami