W koszyku:
Zobacz co masz w koszyku
0 Produktów
SUMA: 0,00 zł

JAK SOBIE RADZIĆ Z TRUDNYMI LUDŹMI

Lilley Roy

JAK SOBIE RADZIĆ Z TRUDNYMI LUDŹMI

Producent Helion
Dostępność Dostępny
ISBN: 8373615903
Liczba stron: 144
Wydanie: 2007
Oprawa: Miękka
Format: 122x194
Język: Polski
  • Cena katalogowa: 20,90 zł
  • Nasza cena:
  • 20,48 zł
  • Oszczędzasz: 0,42 zł
  • Zamawiana ilość:

Opis książki

Trudni ludzie potrafią skutecznie zatruwać życie innym. W pracy spotykamy się z różnymi zachowaniami ludzkimi; są osoby, z którymi niełatwo jest się porozumieć, a to ujemnie wpływa na komfort naszej pracy i jej efekty. Zrozumienie motywów uciążliwych zachowań to najlepszy sposób, aby radzić sobie z problemami, jakie z nich wynikają.

"Jak radzić sobie z trudnymi ludźmi" to recepta na pokonywanie problemów w relacjach międzyludzkich. Ten praktyczny przewodnik nauczy Cię patrzeć z innej perspektywy na zachowania innych; pomoże zrozumieć ich motywy, podpowie, jak reagować w różnych sytuacjach. Roy Lilley wyjaśnia, jak:

* rozpoznawać siedem trudnych typów osobowości;
* docierać do sedna nieporozumień, aby gasić konflikty;
* postępować z ludźmi agresywnymi;
* motywować leniwych współpracowników;
* radzić sobie z trudnymi klientami;
* przyjmować skargi i zażalenia.

Książka zawiera mnóstwo użytecznych wskazówek i ostrzega przed potencjalnymi zagrożeniami, jakie wynikają z relacji międzyludzkich. To lektura obowiązkowa dla każdego, kto jest skazany na uciążliwych współpracowników. Pomoże Ci polubić trudnych ludzi, dotrzeć do nich, wywrzeć na nich wpływ i w konsekwencji zmotywować do osiągania lepszych wyników.

Słowa kluczowe:
Lilley Roy

Spis treści

Poprzedni produkt

Produkt 47 z 353 w kategorii Poradniki

Następny produkt

Pomoc

Potrzebujesz rady?

Służymy pomocą w godzinach 8-16 za pośrednictwem następujących komunikatorów
GG:6004590
Skype:cymeliapl

  • GG:6004590
  • SKYPE:cymeliapl
Wydawnictwa

Filtruj wydawnictwo


Newsletter

Nie przegap okazji!

Zapisz się, aby otrzymywać newsletter ze specjalnymi ofertami

  • Imię i Nazwisko
  • E-mail: