WARTOŚCIOWANIE KAPITAŁU LUDZKIEGO ORGANIZACJI.

Lipka A., Król M., Waszczak S.

Producent	AE Kraków
Dostępność	Dostępny
ISBN:	9788372469359
Liczba stron:	122
Wydanie:	2008
Oprawa:	Miękka
Format:	B5
Język:	Polski

Cena katalogowa: 22,05 zł
Nasza cena:
21,61 zł
Oszczędzasz: 0,44 zł

Opis książki

Istniejąca potrzeba uwzględniania kapitału ludzkiego (HC) w wycenie przedsiebiorstw ze względu na jego rolę w kształtowaniu wizerunku na rynkach finansowych i rynkach pracy z jednej strony oraz potrzeba dyponowania wartościami genetycznymi przedziałów tolerancji dla controllingu personalnego - z drugiej strony, są przyczynami szczególnie intensywnego w ostatnim okresie rozwoju metod określania wartości kapitału ludzkiego.

Celem niniejszego opracowania jest identyfikacja metodycznych granic wybranych dotychczasowych metod określania wartości kapitału ludzkiego i wskazanie metod, w których autorzy podjeli próbę przekroczenia tych granic. Realizacja wskazanego celu wymagała pewnej, choćby skrótowej charakterystyki metod, zwłaszcza że znaczenie szersze ich spektrum prezentowane jest w obcojęzycznej, a nie w polskiej literaturze przedmiotu.

Słowa kluczowe:
Lipka A.,Król M.,Waszczak S.