ZACHOWANIA W ORGANIZACJI

Robbins Stephen, Judge Timothy

Producent	POLSKIE WYDAWNICTWO EKONOMICZNE
Dostępność	Dostępny
ISBN:	9788320819793
Liczba stron:	404
Wydanie:	2012 wydanie 3
Oprawa:	Miękka
Format:	B5
Język:	Polski

Cena katalogowa: 69,90 zł
Nasza cena:
61,51 zł
Oszczędzasz: 8,39 zł

Opis książki

Jest to trzecie wydanie podręcznika cieszącego się dużym zainteresowaniem studentów oraz menedżerów w Polsce i na świecie. Autorzy prezentują w nim najważniejsze zagadnienia dotyczące zachowań jednostek i grup w organizacji oraz struktury organizacyjnej. Z książki czytelnik dowie się między innymi:

• jakie są zalety i wady grupowego oraz indywidualnego podejmowania decyzji,

• w jaki sposób motywować i wynagradzać pracowników,

• co to jest inteligencja emocjonalna,

• jak zbudować efektywny zespół pracowników,

• co to jest organizacja wirtualna,

• na czym polega skuteczne komunikowanie się w organizacji,

• jakie są współczesne poglądy na przywództwo,

• które taktyki sprawowania władzy w organizacji są najskuteczniejsze,

• w jaki sposób rozwiązywać konflikty w organizacji,

• jakie są zalety i wady poszczególnych struktur organizacyjnych,

• co to jest kultura organizacji,

• jak przezwyciężać opór pracowników wobec zmian.

Przedstawione zagadnienia ułatwiają zrozumienie zachowań ludzi w organizacji oraz efektywniejsze kierowanie pracownikami. Walorami książki są umiejętne połączenie teorii z praktycznymi przykładami oraz przystępny styl.

Podręcznik jest przeznaczony dla studentów ekonomii, zarządzania, psychologii, socjologii, dziennikarstwa, międzynarodowych stosunków gospodarczych, a także uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.

Słowa kluczowe:
Robbins Stephen, Judge Timothy