ZARZĄDZANIE DYNAMICZNE - NOWE PODEJŚCIE DO ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM.
Platonoff Alberto Lozano
| Producent | DIFIN |
| Dostępność | Dostępny |
| ISBN: | 9788376410791 |
| Liczba stron: | 120 |
| Wydanie: | 2009 |
| Oprawa: | Miekka |
| Format: | B5 |
| Język: | Polski |
- Cena katalogowa: 33,08 zł
- Nasza cena:
- 32,41 zł
- Oszczędzasz: 0,66 zł
Opis książki
Koncepcja zarządzania dynamicznego pozwala menedżerom sformułować właściwy sposób funkcjonowania przedsiębiorstwa, który na bieżąco dostosowuje się do zmian na zewnątrz i wewnątrz organizacji. Wdrażanie tej koncepcji w organizacjach umożliwia kadrze kierowniczej:
- identyfikacje poszczególnych czynników determinujących rozwój firmy w perspektywie krótko-, średnio- i długoterminowej,
- całościową analizę działalności firmy i jej otoczenia,
- zapewnienie stałego dostępu do syntetycznej, bieżącej i rzetelnej wiedzy niezbędnej menedżerom w procesie podejmowania decyzji,
- szybką reakcję na zmiany zachodzące wewnątrz i zewnątrz organizacji.
Słowa kluczowe:
Platonoff Alberto Lozano
Spis treści
WstępRozdział 1. Myślenie strategiczne w zarządzaniu przedsiębiorstwem
1.1. Ewolucja myślenia strategicznego
1.2. Tendencje zmian w konkurowaniu
1.3. Tendencje zmian w zarządzaniu
1.4. Paradygmaty i szkoły myślenia strategicznego
1.5. Skuteczność korzystania z różnych metod zarządzania w kierowaniu firmą
1.6. Charakterystyki w zarządzaniu przedsiębiorstwami różnej wielkości
1.7. Wiedza jako źródło przewagi konkurencyjnej
1.8. Zarządzanie wiedzą w tworzeniu przewagi konkurencyjnej
Rozdział 2. Koncepcja zarządzania dynamicznego
2.1. Założenia zarządzania dynamicznego
2.2. Definicja i cechy koncepcji zarządzania dynamicznego
2.3. Wymagania względem koncepcji zarządzania dynamicznego
2.4. Procesy i elementy zarządzania dynamicznego
Rozdział 3. Elementy koncepcji zarządzania dynamicznego
3.1. Moduł Wartości Dodanej Firmy (WDF)
3.2. Wstęp do modułów sprawnościowych
3.3. Moduł Sprawności Działania Firmy (SDF)
3.4. Moduł Sprawności Działania Działów (SDD)
3.5. Moduł Sprawności Działania Pracowników (SDP)
3.6. Moduł Informacji Finansowej (IF)
3.7. Moduł Analizy Otoczenia (AO)
3.8. Moduł Planów Rozwoju (PR)
3.9. Relacja między modułami Jądra Wiedzy Firmy
Rozdział 4. Procesy koncepcji zarządzania dynamicznego
4.1. Proces adaptacji
4.2. Proces innowacji
4.3. Proces rejestracji
4.4. Proces realizacji
4.5. Wdrażanie koncepcji zarządzania dynamicznego – uwagi praktyczne
Zakończenie
Prawo administracyjne
Prawo cywilne
Prawo finansowe
Prawo gospodarcze i handlowe
Prawo karne
Prawo konstytucyjne
Prawo międzynarodowe
Prawo ochrony środowiska
Prawo pracy i ubezpieczeń społ.
Prawo Inne
Nauki ekonomiczne
Finanse i rachunkowość
Zarządzanie
Informatyka ekonomiczna
Inwestycje
Obsługa klienta
Organizacja i kierowanie
Teoria zarządzania
Zarządzanie jakością TQM
Zarządzanie kadrami
Zarządzanie pozostałe
Zarządzanie produkcją, Towarozna
Zarządzanie projektami
Zarządzanie strategiczne
Marketing i Reklama
Logistyka
Nieruchomości
Medycyna
Nauki przyrodnicze
Nauki humanistyczne
Nauki ścisłe
Pedagogika
Psychologia
Socjologia
Polityka
Turystyka, Rekreacja
Inne
Słowniki i Encyklopedie
Kalendarze, Informatory

Potrzebujesz rady?
Służymy pomocą w godzinach 8-16 za pośrednictwem następujących komunikatorów
GG:6004590
Skype:cymeliapl

Filtruj wydawnictwo

Nie przegap okazji!
Zapisz się, aby otrzymywać newsletter ze specjalnymi ofertami


