ZWOLNIENIA PRACOWNIKÓW A POLITYKA PERSONALNA FIRMY

Sidor-Rządkowska Małgorzata

Producent	Wolters Kluwer
Dostępność	Dostępny
ISBN:	9788375267099
Liczba stron:	217
Wydanie:	2010
Oprawa:	Miękka
Format:	B5
Język:	Polski

Cena katalogowa: 72,45 zł
Nasza cena:
63,76 zł
Oszczędzasz: 8,69 zł

Opis książki

Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji. Omawiając kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli, autorka rozważa przyczyny i skutki tych zjawisk oraz towarzyszące im problemy i sposoby ich rozwiązywania.

Skupia się na następujących zagadnieniach:
- podstawy prawne rozwiązania stosunku pracy,
- wpływ formy zwalniania na wizerunek przedsiębiorstwa,
- zjawisko redukcji zatrudnienia - przebieg, rozwiązania alternatywne, kryteria wyboru osób do zwolnienia,
- outplacement i związane z nim korzyści,
- zwolnienia spowodowane negatywną oceną pracy,
- zasady prowadzenia rozmów ze zwalnianymi pracownikami,
- sposoby zapobiegania odchodzeniu wartościowych pracowników,
- wykorzystanie informacji zwrotnej od odchodzących pracowników.

Rozważania teoretyczne poparte są licznymi przykładami i wynikami badań. Książka jest przydatnym źródłem wiedzy dla kadry zarządzającej, menedżerów wszystkich szczebli, dyrektorów i pracowników działów zasobów ludzkich. Zbiór cennych wskazówek znajdą tu również osoby rozstające się z firmą.

Słowa kluczowe:
Sidor-Rządkowska Małgorzata